云南安宁化工厂有限公司官方网站,欢迎您~!

网站地图
云南安宁化工厂有限公司

当前位置 : 赌场旗舰厅 > 新闻动态 > 工作动态

玉溪分公司组织开展《员工职业发展管理办法(试行)》

发布时间:2019-12-02来源:玉溪分公司阅读83次

为搭建良好的员工职业发展平台,建立分层分类的职系、职种、职级,打通管理与专业双向晋升通道,激励想干事、能干事的员工干成事,最终实现企业和员工共同发展,2019年11月27日早上10点,玉溪分公司组织全体员工进行《云南安宁化工厂有限公司玉溪分公司员工职业发展管理办法(试行)》宣贯培训。

人力资源部培训师陈文通从2个为什么:为什么要打通职业发展通道?为什么选择玉溪分公司为试行点?5个是什么:职业通道的划分是什么?职系是什么?职种是什么?职级是什么?职业发展通道是什么?2个怎么做:评审怎么做?管理怎么做?进行详细讲解。分公司经理李雄要求生产车间、各科室认真组织宣传学习,指导符合条件的员工进行申报,确保12月底顺利完成该项工作。

通过培训,分公司员工对《员工职业发展管理办法》有了全面的认识和了解,激励员工对自己的职业生涯规划进行全新的思考,成为今后工作的动力。


联系电话 微信二维码 返回顶部
必赢真人网站 捕鱼电玩城 澳门顶级直营 娱乐赌场登录 赌场旗舰厅 钱柜注册 99电玩城 宝盈赌场 手机赌博网 钱柜充值