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与安化风雨同舟

发布时间:2019-10-15来源:李文菊阅读405次

国庆节前,公司在研发检测楼组织开展“庆祝新中国成立70周年”合唱比赛。我以一名参赛选手的身份参加了这次活动。经过近一个月的准备,对《安化之歌》的反复练习与传唱,让我对安化又有了一个全新的认知。这首歌集结了安化全体人员的智慧,每一句歌词都可以讲述一段历史,一个故事,一段人生感悟。今天,我就来谈谈我对“我们风雨,同舟共渡”的一点点感悟。

我从参加工作就一直在安化,转眼之间亦有十四年的时间,说长不长,说短也不短。作为一名女职工,可能在安化工作的时间也不过两个十四年左右,而十四年只是安化七十年历史的五分之一。

在过去的十四年里,我经历了五车间的解散,八四车间的轮碾机改三料混合,再到八四车间的解散,迁建线的投产到安宁分公司的成立。我一直在想这些变化不过就是国家一种产业结构的调整,在我们这个行业,哪会有什么风雨,只要不出安全事故,员工的一生就顺风顺水。我觉得我手里的工作就是铁饭碗,不求大富大贵,但也绝不会有需要参与市场竞争的一天。甚至在看到国家发展改革委、工业和信息化部、公安部《关于放开民爆器材出厂价格有关问题的通知》(发改价格〔2014〕2936号)文件,我依然觉得国家放开了,地方保护还会在,因为放开了不利于管控。自从省外的产品进入了云南,随着时间的推移,降价,免运费,出货量下降等情况不断出现,所谓的“两降一免”的市场格局已经形成。

作为一名普通员工,这些年的经历我并没有什么特别的感觉。虽然我也时常抱怨工资低,但实际上这些年里每年都在涨工资。我也抱怨各制度的发布让工作越来越难干,但是实际上却是管理越来越规范,我也有机会学到了更多的管理知识。直到29日听了高董事长的形势报告,我才明白,原来我们面临如此多的困难,大家为改变现状做出了如此多的努力。当晚,我上网一句句查阅了《安化之歌》的歌词,关于“风雨同舟”《孙子九地》上如此描述:“夫吴人与越人相恶也,当其同舟而济,遇风,其相救也如左右手。”相恶之人,尚且“相救也如左右手”。而我们做为安化员工对安化是有深厚感情的,对安化的政策的执行又怎么会做不到如左右手呢。

合则两美,离则两伤。我以前觉得,是全体员工的努力成就了安化的辉煌,可我经过这段时间仔细思考,如果没有安化这个平台,那么我能做什么,我又能得到什么。我对安化来说不过九牛一毛,而安化却是我生活的基础。我以前也常在想,安化的价值观“认同”到底是什么意思,我一直在想,做为一名普通员工,相对一个企业来说是弱势群体,如果自己不认同企业的价值观,那只能另谋出路或表面服从,谁又会说自己不认同呢。今天,我终于明白了,这不是员工对企业的“认同”,而是企业对员工的“认同”,企业“认同”每一位员工为之付出,哪怕该员工可以被社会上无数的人轻易替代。企业对每一名员工的“认同”,就是对每一名员工的庇护,为员工遮挡风雨。如同母亲对子女的爱一样无私,不会因为子女的能力达不到自己的期望而放弃。

风雨之中,没有什么是轻松的,要实现安化“做精民爆、多元发展”的目标也正如这风雨中行舟一般艰难,正如《西游记》中唐僧许下宏愿,西天取经,一去三五年,实际却走了十四年。不管未来的路有多难,至少我还可以为安化奋斗不止十四年,没有风雨,哪又会有彩虹呢。


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